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綿陽交發(fā)建設工程項目管理有限公司 2026年度公開招聘造價工程師崗位人員公告

發(fā)布于: 2026-05-29 16:55

一、公司簡介

綿陽交發(fā)建設工程項目管理有限公司為綿陽路橋建設集團有限責任公司全資子公司,前身是1992年12月成立的綿陽公路工程技術咨詢服務部。公司注冊資本金1000萬元,主營公路工程、房屋建筑工程、市政公用工程監(jiān)理以及工程項目管理、造價咨詢業(yè)務。現(xiàn)具有交通部公路工程監(jiān)理乙級資質(zhì),建設部房屋建筑工程、市政公用工程監(jiān)理乙級資質(zhì),四川省建設工程項目管理和全過程工程咨詢企業(yè)行業(yè)確認甲級資質(zhì)等企業(yè)資質(zhì)?,F(xiàn)因公司項目建設需要,決定面向社會公開招聘,具體招聘情況如下:

二、崗位及職數(shù)

項目管理部  造價工程師1名

三、基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,實績突出。

2.遵紀守法、誠信廉潔。

3.具備正常履行職責的心理素質(zhì)和身體條件。

4.無違反國家法律法規(guī)、政策及犯罪的記錄。

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。

6.符合招聘崗位任職資格的其它相關條件。

四、崗位職責、任職資格

崗位名稱

崗位職責

招聘人數(shù)

任職資格條件

備注

造價工程師

1.負責項目前期造價咨詢。參與項目前期測算、投資估算、經(jīng)濟指標分析,提供專業(yè)造價建議;協(xié)助完成項目立項、可研階段的造價咨詢與數(shù)據(jù)支撐。
2.負責工程量清單與招標控制價編制。熟悉施工圖紙,準確計算工程量,編制完整工程量清單;依據(jù)定額、信息價及市場價格,編制招標控制價 / 標底;完成清單、控制價成果文件的整理、校對與報審。
3.負責投標報價與商務標編制。依據(jù)招標文件、圖紙、清單進行投標報價測算與組價;完成商務標編制、復核、成本分析及風險提示。
4.負責施工圖預算編制與審核。獨立完成土建 / 安裝 / 市政 / 公路等專業(yè)施工圖預算。
5.負責過程造價控制與變更簽證管理?,F(xiàn)場變更、簽證、洽商的造價審核與確認;進度款支付審核、成本動態(tài)跟蹤與偏差分析。
6.負責竣工結(jié)算編制與審核。收集整理結(jié)算資料,編制 / 審核項目竣工結(jié)算書。
7.負責成果文件與資料管理。按規(guī)范編制造價咨詢成果報告。
8.負責溝通協(xié)調(diào)與技術支持。與業(yè)主、監(jiān)理、施工、審計單位保持專業(yè)溝通;提供造價答疑、爭議處理、成本優(yōu)化等技術支持。
9.完成公司或領導安排的其他事項。

1人

1.學歷:大學??萍耙陨?。
2.專業(yè):工程造價、建筑工程等相關專業(yè)。
3.年齡:45周歲及以下。
4.履職經(jīng)驗:具有3年及以上工程造價相關工作經(jīng)驗。
5.資格證書:同時具有土木建筑和安裝工程專業(yè)造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書。
6.能力要求:熟練使用CAD等基礎軟件和鋼筋算量、土建算量、安裝算量三個方面的1-2個軟件(魯班、斯維爾等)、公路、市政建筑方面的造價軟件(同望、宏業(yè)等)、MicrosoftProject和Primavera等成本管理軟件,熟練BIM軟件的優(yōu)先、office或WPS等造價及辦公軟件,具有較好的寫作能力,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力。

 

五、招聘流程

招聘工作按照發(fā)布公告、資格審查、用人測試、成績公示、組織體檢、背景調(diào)查、結(jié)果公示、辦理入職等程序?qū)嵤?/p>

組織報名

招聘公告將在市國資委官網(wǎng)、交發(fā)集團官網(wǎng)、公司公眾號等渠道公開發(fā)布。

報名時間:2026年5月29日-2026年6月4日。

接受現(xiàn)場報名和郵件報名。

現(xiàn)場報名:綿陽游仙區(qū)沈家壩東津大道13號黨群綜合部,聯(lián)系人:羊女士,聯(lián)系電話:0816-2287530。

郵件報名:報名材料電子版以“姓名+專業(yè)+應聘崗位”的形式發(fā)送郵箱myjfxg888@163.com。

報名材料:本人身份證、學歷學位證書、學歷認證等復印件和資格條件需要的其他證明材料。

(二)資格審查

應聘人員報名后,嚴格按照“崗位任職資格條件、應聘人員過往工作實績、有無違法犯罪記錄、有無需要實行崗位任職回避”等情況進行簡歷篩選、資格審查,資格審查貫穿招聘全過程。

(三)用人測試

測試分為初試和復試,測試時間和地點以電話或郵件的方式另行通知,應聘者須保持通信暢通,否則造成的后果由本人自行承擔。

(四)測試成績公示

按照測試成績由高到低進行排序,面向社會公開發(fā)布測試結(jié)果。公示時間為不少于1個工作日。

(五)背景調(diào)查

體檢結(jié)束后,對擬錄用人員開展背景調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括有無犯罪記錄、工作經(jīng)歷真實性、原單位表現(xiàn)評價等。

)體檢

成績公示期滿后,根據(jù)擬聘崗位人數(shù),按綜合成績由高分到低分等額確定體檢人員名單,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

)用人結(jié)果信息公示

按照規(guī)定,對擬聘用人員信息面向社會公開發(fā)布,公示時間不少于3個工作日。

(八)聘用

因應聘人員背調(diào)未通過或體檢不合規(guī)出現(xiàn)的缺額,順位替補。

六、其他事項

薪酬和福利待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

七、監(jiān)督投訴渠道

監(jiān)督電話:0816-2287530(公司電話)

         0816-2826489(交發(fā)集團電話)

0816-22247110(綿陽市國資委“護國資”熱線)

監(jiān)督郵箱:myjfxg888@163.com(公司郵箱)

         myjfjj@163.com(交發(fā)集團郵箱)

         mygzwdjk@163.com(“護國資”郵箱)

附件1:應聘人員報名表

 

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