為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，監(jiān)理公司組織開展了人才競聘會，并于2018年3月29日召開部門人員任命會議。會議由公司黨支部副書記、副總經(jīng)理廖周先同志主持，交發(fā)監(jiān)理領導班子及全體員工參加了會議。

會上，總工程師張敬平宣布崗位競聘結果；支部副書記、副總經(jīng)理廖周先對各部門人員盡快到崗到位、完成工作交接、履職盡責、建立完善各種制度等工作進行了安排；黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理馬斌安排部署了下一步工作：要加強公司能力建設，增強公司核心競爭力；要重視人才隊伍的培養(yǎng)；要抓好內控管理，抓緊推進企業(yè)文化建設；要拓展經(jīng)營業(yè)務，做到安全生產；要加強黨風廉政建設工作。

此次會議明確了部門人員崗位職責和工作重點，理順了工作思路，為后續(xù)工作的開展奠定了基礎。

（交發(fā)監(jiān)理）