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["绵阳交发顺达出租汽车有限公司2023年员工招聘计划表"]
["序号","岗位名称","部门","招聘人数","年龄要求","专业要求","学历及工作经历要求","岗位描述","任职要求"]
[1,"投资管理岗","运营管理部",1,"45岁以下","经济类、管理类、财会类、新闻类、汽车类等相关专业","大学本科及以上学历","1.负责对外投资项目挖掘、沟通、协调工作；\n2.负责编制项目投资建设书、组织可研编制以及项目审批等工作；\n3.负责对内投资项目审核工作；\n4.负责起草投资相关工作的计划、报告、总结等文字材料；\n5.负责项目投后跟踪及数据报送；\n6.协助部门负责人推进改革相关工作；\n7.负责资产管理相关工作；\n8.完成领导交办的其他工作。","1.了解运营管理方面相关知识；\n2.具有良好的人际沟通能力和管理能力，良好的语言表达能力和文字编辑能力，善于协调、沟通和组织策划；具有出色的学习能力；\n3.了解企业战略管理、目标管理等企业管理基本知识；了解日常运营相关的制度体系、业务流程；\n4.能组织项目建设、运营等市场推广活动。协调相关资源使业务拓展等工作高效开展；\n5.了解信息化平台的管理及服务工作；\n6.具备较强的责任心，工作认真、仔细、主动，勇于承担责任。"]
[2,"会计岗","财务部",1,"45岁以下","会计、财务相关专业","大学本科及以上学历，有1年以上相关工作经历。具有财务相关专业中级及以上职称或执业资格可放宽至大专。","1.负责日常费用单据审核、会计处理和账务核算；  \n2.负责纳税申报和各类财务报表的编制；   \n3.办理各类税涉税事务；  \n4.负责各类财务数据的统计；  \n5.完成领导交办的其他工作。","1.熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税务政策；\n2.具备较系统的会计、财务专业知识；\n3.具备较强的解决问题的能力、协调沟通能力和学习能力；\n4.熟练掌握计算计使用技能，能熟练运用办公软件和财务软件；\n5.具备优良的职业道德和敬业道德；\n6.具备较强的责任心，工作认真、仔细、主动，勇于承担责任。"]
[3,"安全管理岗","安全管理部",1,"45岁以下","管理类、交通类、法学类、计算机类等相关专业","大学本科及以上学历，具有1年及以上安全管理或道路交通运输相关工作经验。特别优秀者可放宽至大专。","1.做好安全管理部工作资料整理，归档；\n2.做好培训教育资料整理，含通知、签到、内容、照片；\n3.做好安全管理部通知、方案等文字资料的起草；\n4.开展驾驶员分组管理工作；\n5.完成领导交办的其他工作。","1.了解安全管理及交通运输方面相关知识；\n2.具有良好的人际沟通能力和管理能力，良好的语言表达能力和文字编辑能力，善于协调、沟通和组织策划；具有出色的学习能力；\n3.了解客运企业运营模式、安全生产管理基本知识；了解安全生产责任体系；\n4.能组织专项工作开展、驾驶员管理，协调公司内部及各级主管单位使业务拓展等工作高效开展；\n5.了解车载卫星定位监控平台的管理工作；\n6.具备较强的责任心，工作认真、仔细、主动，勇于承担责任。"]