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["绵阳交通发展集团有限责任公司公开招聘岗位一览表"]
["序号","部门","岗位名称","职责简介","岗位职级","招聘名额","任职资格条件","备注"]
[1,"综合管理部","文电档案岗","一、文电管理：\n1.负责各级政府、部门、其他单位来文及函件的收发、流转，并做好登记工作；\n2.负责集团各类文件、纪要的编号印发；\n3.负责来电、接待，负责接听接听公务来电，做好相关记录，负责做好公司内外来访人员的接待工作；\n4.负责会议通知，负责及时准确传达上级及有关部门的通知事项，做好参会人员的通知协调。\n二、档案管理：\n1.负责档案收集、整理，负责档案的接收、分类、编目、编制、统计、排列和检索工作编制等工作，应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案；\n2.负责档案保管、保密，负责库房内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守党和国家机密；\n3.负责档案借阅、移交，负责档案、资料调借工作，严格执行查阅登记、借阅制度，档案内容一律不得外传，做到提供准确、及时主动，用后及时清退，按时入库归位，负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等；\n4.负责对子公司的档案进行指导管理。","主管",1,"1.学历：大学本科及以上；\n2.专业：文秘、档案、法律等相关专业；\n3.年龄：年龄45周岁及以下；\n4.从事文电、档案、机要等相关工作不少于5年；\n5.熟知国家档案局的有关规定、档案工作的法律法规、公司档案管理制度的要求，具备良好的整理归档收纳素养，熟知档案保管查阅流程；\n6.具有高度的责任心与耐心，具有严谨的保密意识；\n7.在国有企业、事业单位有相关工作经验的特别优秀者，可适当放宽条件。","普通员工"]
[2,"党群人事部","党建工作岗","1、负责集团党委日常请示、报告等有关材料起草、印发等工作；\n2、负责集团党委各类会议会务工作、文件归档等工作；\n3、负责集团党委思想政治工作，开展意识形态工作、政治理论学习和党建宣传工作，落实集团党委党校各项工作安排；\n4、负责集团党委国家安全人民防线、统一战线工作；\n5、负责集团下属党组织发展党员、党费收缴使用和管理、换届选举、“三会一课”和组织生活会等日常工作的指导、督查；\n6、负责集团及部门有关保密工作；\n7、完成领导交办的其他任务。","专员",1,"1.中共正式党员；\n2.学历：大学本科及以上；\n3.专业：不限；\n4.年龄：30周岁及以下；\n5.政治素养好，诚信廉洁，勤勉敬业，原则性、纪律性、责任心、服务意识和抗压能力强；\n6.熟悉了解党的基本理论、党内法规、党务业务、干部人事工作等知识和能力；\n7.具备较强的自主学习、文字撰写和工作执行能力，良好的组织策划、沟通交流和协调处理能力；\n8.应届毕业生优先；\n9.特别优秀者，可适当放宽条件。","普通员工"]
[3,"招标采购中心","招标采购岗","1.负责集团公司招标管理制度的制定、修订、完善工作。\n2.负责受理集团总部各部门招标采购项目。\n3.负责审核各子公司招标文件，协助指导各子公司开展招标采购工作。\n4.负责筹办招标采购领导小组会议，收集、整理、起草上会议题。\n5.负责招标项目质疑回复、解释和说明。\n6.负责抽取评审专家及落实现场监督人员。\n7.负责招标资料的整理、移交。","主管",1,"1.学历：大学本科及以上；\n2.专业技能条件：工程、审计、财务、法律等相关专业，取得国家认可的资格条件及职称优先；\n3.年龄：40周岁以下；\n4.国有企业招标管理岗位3年以上工作经验；\n5.具备工程类、大宗物资资产类招标采购经验；\n6.良好的沟通协调能力和公文写作能力；\n7.特别优秀的，可适当放宽条件。","普通员工"]
[4,null,null,"1.参与集团公司招标管理制度的制定、修订、完善工作。\n2.参与审核各子公司招标文件，协助指导各子公司开展招标采购工作。\n3.协助筹办招标采购领导小组会议，收集、整理、起草上会议题。\n4.负责招标资料的整理、归档、移交。","专员",1,"1.学历：大学本科及以上；\n2.专业技能条件：工程、审计、财务、法律等相关专业；\n3.年龄：35周岁以下；\n4.良好的沟通协调能力和公文写作能力；\n5.应届毕业生优先；\n6.特别优秀的，可适当放宽条件。","普通员工"]
[5,"合规与审计部","工程审计岗","1.参与公司内审及相关工作制度建设\n2.负责开展工程建设项目迎审、结算等专项审计工作；\n3.组织协调并对接工程造价中介机构以及后期对接施工方、第三方等工作，对相关工程项目进行审计监督，跟踪督促后期整改落实等工作；\n4.开展资料的归集、整理、建档工作；\n5.完成公司或领导交办的其他任务。","主管",1,"1.学历：大学本科及以上；\n2.专业技能条件：工程相关专业或具备造价工程师证书；\n3.年龄：45岁以下；\n4.5年以上工程造价或审计工作经验，熟悉企业造价管理及内部审计流程；\n5.具有国企或集团性企业相关岗位经验者优先；\n6.具有良好职业素养，原则性强，具备一定抗压能力；\n7.具有较强的沟通协调能力及应变能力，具备较强的语言及文字表达能力；\n8.能熟练运用办公软件及工程造价相关软件；\n9.特别优秀的，可适当放宽条件。","普通员工"]
[6,"合规与审计部","财务审计岗","1.参与公司内审计划拟制；\n2.参与公司内审及相关工作制度建设；\n3.组织或参与集团公司各类审计项目；\n4.监督、检查中介机构履约情况，对其审计成果进行复核把控；\n5.负责对审计结果和处理意见的整改执行情况进行监督检查；\n6.开展资料的归集、整理、建档工作；\n7.完成公司或领导交办的其他任务。","主管",1,"1.学历：大学本科及以上；\n2.专业技能条件：财务、审计等相关专业或具备会计、审计等中级及以上职称或资格证书；\n3.年龄：45周岁以下；\n4.5年以上财务管理或审计工作经验，熟悉企业财务管理及内部审计流程；\n5.具有国企或集团性企业相关岗位经验者优先；\n6.具有良好职业素养，原则性强，具备一定抗压能力；\n7.具有较强的沟通协调能力及应变能力，具备较强的语言及文字表达能力；\n8.能熟练运用办公软件及财务相关软件；\n9.特别优秀的，可适当放宽条件。","普通员工"]
[7,null,"合规管理岗","1.负责维护和完善合规管理及法律风险管理体系，开展内控监督和评价；\n2.协调各部门制订各项业务的合规管理制度或流程；\n3.开展合规性审查和监督；\n4.开展资料的归集、整理、建档工作；\n5.完成公司或领导交办的其他任务。","主管",1,"1.学历：大学本科及以上；\n2.专业技能条件：法学类、审计、管理等相关专业或通过全国统一法律职业资格考试；\n3.年龄：45周岁以下；\n4.2年及以上企事业单位合规审核或法务工作相关岗位经验；\n5.具有较强的沟通协调能力、应变能力及文字表达能力，具备良好的职业道德和团队协作精神，具备一定抗压能力，责任心强；\n6.特别优秀的，可适当放宽条件。","普通员工"]
[8,"建设管理部","造价管理岗","1.对建设项目的项目方案、初步设计、施工图设计、设计变更方案等进行造价检查、指导或审查。\n2.对建设项目的工程费用索赔、材料调差、概（预）算调整、工程结算等进行造价检查、指导或审查。\n3.开展建设项目的合作模式、建设模式的拟定，并协助开展与合同方的合同谈判、签订；\n4.牵头开展集团项目竣工结算，配合开展项目审计和竣工决算；\n5.组织集团项目工程量清单编制，进行审查，并报财政评审。\n6.参与集团建设管理部相关的招标条款拟定，开展合同限价拟定、提出合同初稿参与合同谈判；\n7.完成公司或领导交办的其他任务。","专业人才\n引用",1,"1.学历：大学本科及以上；\n2.专业技能条件：工程、造价等相关专业；具有工程师或以上职称，具有注册一级造价工程师（土木建筑工程专业）资格证书。\n3.年龄45周岁以下；\n4.熟悉建设工程法律法规、责任心强；\n5.具有5年及以上工程相关从业经验，能较好解决专业领域内的工作问题；\n6.特别优秀的，可适当放宽条件。","专业人才"]